どんな仕事をしていますか？

　体操や、歩く練習をしたり、痛みなどのお悩みをお聞きします。
主に評価、計画書の作成、集団体操、歩行練習、個別リハビリを行い、新規利用者様の身体機能や認知機能の評価、生活機能評価を行い、計画書を作成します。
その後3か月に一度再評価し、計画書を更新。計画書に基づき運動メニューを考案・実施します。デイサービスのため集団体操がメインで、必要と判断された方のみ個別リハビリを実施しています。
リハビリ業務外では、イベント参加や、送迎も行っています。

 徳充会に就職した理由は？

　ふれあいの里のホームページを見て「楽しそうだな」と思ったのが第一印象です。
以前に勤めていた病院や老健ではできる事の制限もあり、私の力不足で楽しいリハビリを行うことがなかなか出来ませんでしたが、ふれあいの里でなら他のスタッフと一緒に楽しみながら利用者さまと運動ができるのではないかと思い、入職しました。

 職場の雰囲気はどんな感じ？

　一人ひとりの利用者様・家族様に寄り添い、どうしたら皆様に楽しんでいただけるか、職員一同試行錯誤しています。そして「一緒に笑い」「一緒に頑張り」「一緒に楽しんでいる」職場だと思います。

 仕事で楽しいこと、辛いことは？

　楽しそうにされていない利用者様がいると、その方の気持ちに寄り添えていないなと感じ辛いです。
逆に、初めは退屈そうにされていたり「行きたくない」と言っていた方が慣れてきたり、楽しみを見つけてくださったときはとても嬉しく、仕事が楽しいと思えます。

 今、仕事でチャレンジしていることは？

　デイサービスでの仕事が初めてのため、ふれあいの里で働くこと自体がチャレンジです。
リハビリ業務に集中していると、送迎や係りの仕事、行事の仕事、委員会の仕事などが後回しになってしまい、また後者の方に集中していると、リハビリ業務が疎かになってしまいます。
デイでのPTの役割をみつけ、どんな仕事も理学療法士としての観点から携われるように、うまく時間を使えるようになりたいです。